Herausforderungen sind neue Chancen. Diese nutzen wir, um neue Visionen und Innovationen zu schaffen
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Die Eberhard AG entwickelt hocheffiziente Montageautomaten für die Bestückung von Steckverbindern und Platinen für elektronische, mechatronische und mikromechanische Produkte mit Kontakten. Tag für Tag entstehen so auf den Anlagen bei den Kunden des Technologie- und Marktführers Millionen von Komponenten für Autos, Kommunikationsgeräte, Consumer-Elektronik und anderes mehr.
Die Wahrscheinlichkeit, dass auch in Deinem KFZ Produkte verbaut sind, welche auf unseren Anlagen produziert wurden, ist groß. Unternehmen auf der ganzen Welt schätzen die Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Bestückungsanlagen und Steckerlinien, hinter denen rund 300 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter1 stehen.
1 Auf den folgenden Seiten wird einfachheitshalber immer die männliche Form verwendet (Mitarbeiter, Schüler und Student etc.), sie schließt die weibliche Form mit ein.
Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, einen Zuschuss bei einem Kindergartenplatz u.v.m. ermöglichen wir Dir eine optimale Work-Life-Balance. Individuell fördern wir auch Deine Stärken und Kreativität durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
Ein hoher Gestaltungsspielraum und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten zählen maßgeblich zu unserer Philosophie und ziehen sich durch das gesamte Unternehmen. Durch eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben fördern wir Dein selbstständiges Handeln, auch auf internationalem Parkett.
Wir sind groß, aber nicht zu groß. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen den Austausch mit Führungskräften. Motivation wird bei uns groß geschrieben - Deine tägliche Leistung wird wahrgenommen und geschätzt - und gefördert. Fest verankert in unserer Philosophie ist der Respekt füreinander und ein starker Teamgeist.
Herausforderungen sind neue Chancen. Diese nutzen wir, um neue Visionen und Innovationen zu schaffen
Unsere Mitarbeitenden sehen wir als größtes Gut unseres Unternehmens an, denn ihr Know-how und Engagement ist es, das zu langfristigem Erfolg und einer guten Etablierung am Markt führt. Daher ist es uns seit jeher ein Anliegen, für eine individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu sorgen.
Um die Teambindung zu stärken und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, veranstalten wir bis zu zweimal jährlich Betriebsfeiern.
Eberhard ist darauf bedacht, Mitarbeitende angemessen und fair zu vergüten.
Zur Unterstützung Deiner Altersvorsorge bietet Eberhard Dir eine interessante Alternative an: wandle Dein Entgelt zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Unterstützungskasse um.
Wir unterstützen Euch mit einem monatlichen Zuschuss zum Kindergartenbeitrag, sowie einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer werkseigenen Kantine.
DEINE KARRIERE BEI EBERHARD
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